Sie suchen eine Gesprächspartnerin für Führungsfragen? Gerne stelle ich Ihnen meinen Aussenblick zur Verfügung. Durch gezieltes Fragen und ein strukturiertes Vorgehen nähern wir uns Themen im Spannungsfeld Ihrer Person, Ihrer Aufgabe und Ihrer Rolle an. Ziel ist in jedem Fall die Reflexion ihrer konkreten Führungssituationen und eine Erweiterung Ihrer Handlungsmöglichkeiten.
Führung hat immer auch mit Selbst-Führung zu tun. Diese Wechselwirkung näher zu beleuchten, kann auch für Ihre persönliche Weiterentwicklung von Relevanz sein.
Themenfelder
Standortbestimmung
Führungsverständnis
Neu in der Führung
Rollenklärung
Gesprächsführung
Stressmanagement
Selbst-Führung/«Selbstsorge»
Umgang mit Macht
Berufliche Neuausrichtung
«Die strukturierten Vorgehensweisen führten zu konstruktiven und effizienten Sitzungen; die gesetzten Ziele waren realistisch und umsetzbar. Ich habe die Zusammenarbeit mit einer ‘Mitdenkerin’ sehr geschätzt.»
Frau E., Schulleiterin