Führungspersonen

Sie suchen eine Fachperson als Gesprächspartnerin für Führungsfragen? Gerne stelle ich Ihnen meinen Aussenblick zur Verfügung. Durch gezieltes Fragen und ein strukturiertes Vorgehen nähern wir uns Themen im Spannungsfeld Ihrer Person, Ihrer Aufgabe und Ihrer Rolle an. Eine Erweiterung des Gesprächs durch die Arbeit mit Materialmedien kann den Prozess unterstützen.
Ziel ist in jedem Fall die Reflexion Ihrer konkreten Führungssituationen und eine Erweiterung Ihrer Handlungsmöglichkeiten.

Themenfelder

• Standortbestimmung
• Führungsverständnis, Führungswechsel und neu in der Führung
• Rollenklärung und Rollendifferenzierung
• Gesprächsführung und Personalführungsfragen
• Konfliktbearbeitung
• Stressmanagement und angemessener Umgang mit den eigenen Ressourcen

«Die strukturierten Vorgehensweisen führten zu konstruktiven und effizienten Sitzungen; die gesetzten Ziele waren realistisch und umsetzbar. Ich habe die Zusammenarbeit mit einer ‘Mitdenkerin’ sehr geschätzt.

Frau E., Schulleiterin