Team und Gruppen

Sie suchen für Ihr Team einen Reflexionsraum? Wir klären das gemeinsame Aufgabenverständnis, schärfen die unterschiedlichen Rollen und thematisieren Fragen der Zusammenarbeit. Meine unterschiedlichen methodischen Zugänge unterstützen das Einnehmen anderer Blickwinkel und die Erweiterung der je eigenen Perspektive. Der Einbezug des Kontextes und Praxisnähe zum konkreten Arbeitsfeld sind für mich unabdingbar.
Im «geschützten» Raum der Beratung ermögliche ich Ihrem Team das Beobachten von Kommunikationsmustern und das Üben von Rollenhandeln im Hier und Jetzt.
Mögliche Settings: Teamentwicklung, Teamberatung, Teamsupervision und Fallbesprechungen

Themenfelder

• Zielklärungen
• Rollenklärungen
• Kooperation und Kommunikation
• Bearbeitung von Konflikten
• Fallsupervision und Praxisberatung
• Einführung von Intervision

«Es war eine dem Team angepasste und gleichzeitig herausfordernde Art des Arbeitens; der Prozess war für die Teammitglieder stets transparent und nachvollziehbar.»

Frau S., Teamleiterin einer Tagesschule

«Ich schätzte den respektvollen Umgang und die gute Strukturierung, ebenso die Methodenvielfalt auf verschiedenen Ebenen (Visualisierung, Verschriftlichung, Arbeit mit Materialmedien, Hörübungen, …).»

Herr M., Mitglied einer Supervisionsgruppe im Non-Profit-Bereich